Nitelik koduna göre tercih nasıl yapılır?

Nitelik koduna dayalı tercih süreci, kariyer hedeflerinizi belirlemenin ve doğru pozisyonları seçmenin önemli bir adımıdır. Bu süreç, adayların sahip oldukları nitelikleri ve eğitim durumlarını göz önünde bulundurarak en uygun iş fırsatlarını değerlendirmelerine olanak tanır. Tercihlerinizi yapmadan önce, nitelik kodlarının ne anlama geldiğini ve hangi pozisyonlar için geçerli olduğunu anlamak kritik bir öneme sahiptir. Bu yazıda, nitelik kodlarına göre nasıl etkili bir tercih yapılacağına dair adımları keşfedeceğiz.

Nitelik koduna göre tercih yapmak için şu adımlar izlenmelidir:

1. ÖSYM tercih kılavuzunu inceleyin. KPSS 2025/1 tercih kılavuzunda, kadro ve pozisyonlara ait nitelik kodları yer almaktadır.
2. Mezun olduğunuz bölüm ve alanı kontrol edin. Tercih yapmadan önce sistemde kayıtlı olan mezun olunan alan/program bilgisinin doğruluğunu kontrol edin.
3. Nitelik kodlarını anlayın. Nitelik kodları, eğitim düzeyi, mezun olunan bölüm ve sahip olunan sertifikalar gibi kriterleri içerir. Örneğin, 7348 kodu, destek personeli pozisyonlarına atanacak adayların belirli görevleri yerine getireceğini ifade eder.
4. Uygun pozisyonları belirleyin. Tercih edeceğiniz pozisyonların “Aranan Nitelikler” sütununda yer alan kodların, sahip olduğunuz niteliklerle eşleşip eşleşmediğini kontrol edin.

Tercihler belirlenmeden önce AİS sistemi üzerinden tüm bilgilerin doğruluğunu kontrol etmek önemlidir.